方便出海看上亿元豪宅
首先，营造相对宽松、自由的工作氛围，取消严格的上下班制度。很多公司的人事管理说白了就是考勤制度管理，让每个人都严格遵守上班时间。考勤制度固然重要，但不必用到每个人身上，应根据不同职能设置弹性工作时间。有数据表明，越严格遵守考勤制度的公司，流于平庸的概率就越高。试想一下，让乔布斯们每天打卡的后果显然是灾难性的。