序
上海作为全国乃至全球的教育高地，全国教育改革的示范区和先行者，坐拥着丰富多元的教育资源，享受着出类拔萃的教育质量。作为全国“天命所归”型地区的代表之一，上海呈现投入高，回报好的头部效应，你也许好奇“天命所归”型是...?
感兴趣的可以翻阅我们往期专题哟猛戳下图直通
?????
钱研菌本期试图通过更全面化的视角，数读上海这个“教育特区”：
普通学校资源丰富
高等院校数量名列前茅
经费投入全国领先
高职称师资占比高
各阶段生师比低于全国平均
下面，让我们开始用数据说话！
“硬件”配置——优质的学校
根据上海教育年报所记载，上海市共有中小学、幼儿园、特殊教育学校及工读学校所，共有在校学生.4万人。义务教育入学率常年保持在99%以上，九年制义务教育的各项指标均达到或超过国家标准。撇开义务阶段，上海拥有着四所工程大学以及6所工程大学，一流高校数量在全国层面位列三甲（如下图）。
可以说，优质的学校资源给上海教育特区奠定了扎实的“硬件”基础。
“硬件”配置——充足的经费
俗话说，钱不是万能的，没钱是万万不能的。根据市教育局发布的数据来看，在全国持续加大教育经费支出力度的大环境下，上海市对于教育的经费预算支出投入每年相较于前年都实现了增长。
从增长速度来看，上海在至年间，教育经费投入力度开始加大，在年甚至较前年增加了30.88%。而后的几年，虽然经费增加的力度有所下降，但仍有增加，整体趋势更趋于平缓，一般公共预算教育经费在年也达到了.65亿元的高峰，并较去年增长了4.2%。在如此庞大的经费支持下，上海教育的各个项目也得到了充足的支持。
从生均绝对值来看，上海在各阶段都位居前列，在小学、初中、高中以及高等教育方面，经费分别位列全国第3、第3、第2和第3（见下表）。
这意味着上海市在教育全周期的经费投入都领先于全国，充足的教育经费使上海本地宝宝能够拥有更好的教育硬件，包括但不限于师资、设备、教材以及辅助教件等。
经费与收入的正向效应
教育经费充足，学生人均享有的教育经费更多，相应的教师工资也就更高。在教育相关从业人员收入方面，上海的教师工资同样处于全国同行业领先位置。（见下表）年教育业城镇单位就业人员同比上涨了3.8%，排名全国第四，私营单位排名相较于国营更高。
通俗点说就是上海民办教育机构的工资在全国的排位更靠前一些。
由此，我们可以大胆推测出上海教育特区的经费闭环，更高的经费投入正向推动了教师的工资收入，更高的工资收入能够吸引来更优质的教师资源，更优质的教育资源提升了生均教育资源的覆盖密度，进而催生更优异教育质量，更优异教育质量从而带动了更多地教育受众，然后又创造了更高的经费。
“软件”配置——丰富的师资
上海小学、初中师资力量充足，高中尤为显著。生师比是作为衡量一个地区教学质量的重要指标之一。当地生师比低一般就意味着其师资力量更为充足，教师对单个学生的